今年以来，供电工程分公司党委紧跟集团公司党委部署要求，以党建引领为主线，突出“实践、实干、实效”导向，以“四个强化”着力强弱项、补短板，持续推进基层党建工作规范化、标准化，提升基层党组织的组织力、凝聚力，推动基层党建工作高质量发展。

强化学习，引领思想解放。该党委把学习贯彻党的二十大精神作为当前一项重大政治任务，多措并举，推动党的二十大精神走实走深，引导广大职工真正学深悟透、知行合一。一是突出“快”，迅速部署推动到位。各基层党组织迅速行动，召开专题学习会20余次，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，广泛动员、有序推进学习传达工作。二是突出“深”，多措并举学习到位。通过“大篷车送学下基层”、交叉上党课、劳模讲堂等形式，送学进一线、进班组、进项目，打通学习“最后一厘米”。

强化管理，细化工作举措。科学制订基层党组织工作规范，组织开展“四亮四比”互融创优活动，即亮身份、亮承诺、亮担当、亮作为，比学习、比奉献、比服务、比业绩。确保各支部任务清晰、流程规范，实行“两清单一表”，即书记抓基层党建责任清单、重点工作跟踪考核清单、党建考核表，让每名党员的“任务”明确，接受监督，形成人人争当“示范岗”、争创“先锋岗”的良好局面，计划年内选树党支部规范化建设示范点2个。

强化作风，增强责任担当。将“基层党组织作风建设”作为一项重要任务来抓，成立作风建设整顿小组，开设思想转变讨论班、能力作风建设公开课，建立健全基层党组织作风建设活动督导机制，明确工作目标，细化任务分工，全面压实责任，狠抓成效落实，积极营造求真务实、真抓实干的干事创业氛围，确保基层党建活动扎实开展，不走过场。

强化运用，提升工作质效。以“三组联建”为牵引，推动党建、行政工作深入融合，有效保证提质增效。组织各支部争创过硬支部，引导党员对标先进，激发动力，创先争优。在夯实支部建设基础的同时，深入开展“一支部一品牌”“一支部一特色”，按照“六有”标准，打造基层党支部党建红色矩阵，进一步密实基层党建责任组织网络，增强基层党建工作号召力、影响力。

                                                                        (郑 皓)