新年伊始，房地产公司认真贯彻落实新时代党建工作总要求，多举措谋篇布局新一年党建工作，。

　　创新党建新模式，夯实党建基础。运用“党建+互联网”模式，将“线下”传统党务与“线上”现代化党务相结合，将组织建在“网上”，党员连在“线上”，不断拓展党建网络工作空间，实现线上线下相互融合相互促进。坚持以党建引领发展，随着产业地产发展，建材建筑板块资源合并效应逐渐凸现，积极参与自贸区“中华药港”国际医药创新产业园项目和集团棚户区改造裕源三期项目建设，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的要求，充分发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，把党组织的政治优势转化为企业发展优势。

　　创新党建品牌活动，激发党建新活力。结合企业实际，继续深入挖掘、精心筛选和培育党建品牌，抓好特色党建工作。继续抓好“一支部一特色”工作，重点培育“金房子”志愿者品牌。以党组织和党员标兵任务分解包片制，以党总支班子领路、总支委员挂钩项目、基层支部领头、党员垂范，通过责任清单的“销号”考核，推动项目建设、建材销售、物业管理、招商引资工作的发展，达到党建工作与中心工作同向发展的“大共赢”。上元建材党支部抓好“双强”党支部建设（经济强、党建强）；裕禾物业党支部加强社企共建，更好的践行以业主为中心的服务理念。强化海州片区“4+1”区域党建联动效应，不断推动党建联动共建向纵深开展，实现共同提高、全面提升。

　　加强党员队伍建设，提升整体素质能力。一是继续加强阵地建设，经常开展与党员谈心谈话，为党员过“政治生日”，让党员感受到党组织的关怀和温暖。二是加强先进典型选树工作，及时发掘、培养身边的先进典型，加大对各类典型的全面总结和深度挖掘，增强典型的全面性、可学性、深刻性。定期开展党员干部培训活动，全面提升整体素质。组织庆祝建党100周年主题活动，开展红色教育，过好政治生日。

　　夯实基层党建，实现强基提质。一是把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，党支部“三会一课”突出党性锻炼，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是抓好党建基础工作，抓出基层党建实效。加强基层党组织建设，切实履行好主体责任。三是以基层组织体系建设为重点，聚焦人员、阵地、功能“三项建设”，围绕“六个一”目标，继续实施基层党建“堡垒工程”，不断强基固本。

                                                            （房 宣）