今年以来,线上分享、线下交流“学习强国”“学习成果”“学习积分”,成了徐圩投资公司党员干部学习教育的新风尚。该公司党委着力构建学习型党员队伍,引导广大党员树立现代学习理念,主动拓展学习内容,创新拓宽学习途径,善于运用学习方法,在建立完善学习机制方面出实招、下狠功。
“学习”已成新潮流。10月17日,该公司党委组织党员开展“学习强国”答题挑战赛。此次竞赛,旨在动员和激励全体党员干部通过“学习强国”平台实现思想上的升华,在工作中继续砥砺前行。当天,14支参赛代表队40余名来自各条战线的职工代表参加竞赛。竞赛分团体赛和“挑战达人”个人赛, 参赛人员按照分组,进行了五轮挑战答题。经过激烈的角逐,悦升瑞南养护分公司代表队以十分钟答对168题获团队一等奖,职工董炳福、稽维兵分别在五分钟内答对85题、83题,荣获“学习标兵”特别奖。自“学习强国”学习平台正式上线以来,徐圩投资公司学员已经突破400人,“学习强国、答题夺标”已成为该公司全体党员干部的新潮流。
“精神补钙”长本领。该公司党委创新举措,主办知识竞赛活动,展现前阶段学习成果,目的就是使学习平台成为广大党员提升理论学习和政治能力的重要载体,通过挑战答题这种形式,既是有效检阅学习成效的一种手段,也更利于促进党员干部学习的主动性、积极性,力求入脑入心。
争做“学习型”党员。该公司党委持续深化“学习强国”平台的推广和应用,不断总结经验,形成制度机制,积极引导广大党员干部把“学习强国”作为提高政治素养和综合素质的“随身课堂”,大家积极学习新思想,弘扬正能量,力争通过该平台做到党员随时在线、党建实时连线、党员与组织不断线。该公司党委要求全体党员干部都应结合工作学、带着责任学、联系思想学,带好头,起好步,个个争做学习型党员。
(戴月婷)