为进一步推动“书记项目”落地生根，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，供电公司聚焦主业主责，突出重点关键，以“三以三促”为突破口，精准发力,抓牢抓实抓细各项工作任务，全面强化党建引领,提升队伍素质。

以考促学，增强本领提升能力。组织支部书记培训班、宣传报道培训班、青年职工培训班、党员冬训等一系列培训活动，全面提升业务能力，增强工作本领；以“领学导学”机制为引领，开展十月主题教育集中月学习，每天固定一小时组织专题学习，全体党员撰写心得分享初心，营造浓厚学习氛围，以“学习学的深不深看心得体会写的好不好”方式考核检验学习成效；组织开展支部书记党务知识考试，通过现场晒成绩、对答案、找差距、补不足，全面提升基层党支部书记思想政治素养和党务工作能力，引领推进党建工作全面进步。

以学促用，敢于担当善于作为。开展“初心讲堂”“支部书记大学堂”等专题讲座，凝聚思想合力，形成工作统领，推动广大党员筑牢思想根基，提升工作动力。坚持学用结合抓推进，学以致用抓落实，始终把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果与公司电量营销、工程创收、线损管控、服务提升等中心工作有机结合起来，教育引导广大党员干部强化政治担当，提高尽责履职能力，打造供电担当作为“强磁场”。

以用促效，做出亮点干出实效。扩大主题教育成果，加大工作推进力度，通过将“学习强国”与“三微一交叉”有效衔接，对党建基础数据进行采集和分析管理，实现高精度管理和个性化服务，让“网络党建”向“智慧党建”提挡升级；发挥老有所为潜能，重新选配离退休人员担任离退休党支部负责人。建立健全离退休支部党员教育管理的长效机制，采取挨家挨户“送学上门、自学为主”的方式，解决离退休支部管理难、学习难“两大难题”。

                                                        （乔 阳）