强化思想引领，筑牢信仰之基。公司党总支以建设学习型党组织为重要抓手，通过“三会一课”、党员固定学习日、中心组学习、知识测试等多种形式和途径，引领广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　强化制度引领，立准行动标杆。今年来，下发《2019年主要工作任务分解落实方案》《党建工作量化考核办法》等制度，签订党建工作目标责任书和从严治党责任书，明确基层党建工作的内容、效果、流程。围绕党建工作实际，建立党群工作季度会议制度，及时研究和解决基层党群工作中遇到的各项难题。

　　强化典型引领，激发队伍活力。典型引路，深入挖掘身边的典型，相继选树设立了集团公司和房地产公司层面的“党支部示范点”和“党员示范岗”，让党员主动亮身份、亮承诺、亮成绩，号召广大职工向典型看齐，学方法、学经验、学作风，并积极宣传、推介典型的先进事迹。

　　强化品牌引领，推动工作创新。积极探索党建工作新领域，努力彰显党建品牌特色。今年以来，根据各基层支部特点，重点打造了“双清单考核制”“金房子志愿者服务队”“一线工作法”“四用工作法”“三量化、三考评”等党建工作品牌，形成了一个支部一个特色，一个支部一个亮点的良好格局。

                                                           （房 宣）