台北公司“654”工程掀起“党建热”

发布时间:2019-04-17 阅读量:

今年以来,台北投资公司党委认真落实两级党委工作会议精神,扎实开展“654”工程,运作好“大党建”模式,把职工思想统一起来,热情激发出来,力量凝聚起来,打造发展新速度,为企业“再昂激情、再闯新路、再打硬仗、再铸辉煌”打好坚实的思想基础和坚强的战斗堡垒。

打造“六大平台”,突出政治抓党建。明确四个要求,打造好党建室、书记谈心室、党员学堂、党员志愿者服务队、党员示范点、主题活动竞赛场等平台。确保党组织设置的规范化,明确政治领导定位,将党的工作有效覆盖到全公司每—个群体,实现基层党组织有职有权有物,让党组织在基层工作中唱主角;把支部自身建设放在第一位,不断健全组织制度,实现基层党建标准的规范化;明方向,抓好政治执行力。加强思想理论武装,坚定理想信念,始终保持先进性和纯洁性,多谋民生之利、多解民生之忧;坚决扫除一切消极腐败现象。加强党风廉政建设,赢得职工群众信任和拥护,永远走在时代前列,永远做职工的主心骨。

聚力“五抓”,突出中心抓党建紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,营造党的建设与中心工作相融互动、相得益彰的良好局面。抓引领,设定奋斗目标,党指引方向,支部牵头落实本单位的长远规划、中期规划、近期规划;抓氛围,营造党建环境,带动党员以及广大职工积极投身于转型发展之中;抓基础,建设一流阵地,围绕六个平台,做好做出水平和层次抓规范,健全工作机制,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行工作规范;抓保障,培育优秀队伍,让党员们在“再昂激情、再闯新路、再打硬仗、再铸辉煌”中脱颖而出,做劳模、当工匠。

围绕“四大特色”,突出特色抓党建。重点围绕“四破四立”解放思想大讨论、党员志愿者服务队、“党建项目+”、文体活动凝聚人心等四个特色工作开展好各项党建工作。基础党组织分别结合本单位的实际,设定本支部特色工作,一支部一特色”,创造性地开展各种党建活动

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