为加强公司高技能人才队伍建设，充分调动广大职工立足本职、钻研技术、岗位成才的积极性和主动性，让更多的高技能人才脱颖而出，氨纶公司举办第三届职工技能大赛。

本次比赛分理论考试和实操考试两部分，理论考试采取闭卷考试形式，主要考核理论知识掌握程度，实操考试旨在考核实践操作能力。来自各部门375名选手将参加纺丝、组件、外检仓储、聚合检测、供热动力、机械电气等6个项目的比赛。

职工技能大赛的胜利举办，是氨纶公司深入落实产业工人队伍建设改革，实施“人才强企”战略的重要举措，也是大力推进职工队伍建设的重要实践。通过将学、练、考、赛融为一体的竞赛方式，充分展示氨纶人钻研业务、提升技艺的能力水平，为公司高质发展贡献力量。