房地产公司工会紧扣“高质前行作表率、新质转型当先锋”党内主题实践活动，以劳模工匠精神为引领，激发广大员工劳动热情和创新活力，充分发挥广大员工在招商引资、园区服务、改革创新中的主力军作用。融入企业发展核心，服务发展大局，用心关爱职工。

强化民主管理，夯实和谐根基。积极探索以职工大会为主的民主管理有效途径，完善公司人才薪酬激励机制，让员工收入与岗位贡献挂钩、与业绩挂钩，加快形成适应产业地产高质量发展需要的队伍体系，调动职工参与积极性，在企业效益增长的前提下，力争职工收入水平与企业经营效益协同增长，实现职工获得感与企业竞争力同步提升。

坚持党建引领，丰富职工生活。持续掀起学习宣贯党的二十大、二十届三中全会精神热潮，引导全体干部职工领悟内涵、凝聚共识、谋求实效。通过朗诵演讲、开展“品读书香”、参与书画摄影才艺展示等活动，努力营造学习的浓厚氛围，丰富广大职工的精神文化生活，倡导大家积极向上、健康快乐的生活方式，不断增强广大职工获得感和幸福感。

实施惠民工程，传递暖心关怀。建立起扶贫帮困的长效机制，把职工的每一件“小事”当成“大事”来办，计划开展“四季歌”活动：春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，完善职工重大疾病救助机制，争取和落实惠民政策，加强困难职工兜底保障。开展得人心、暖人心、稳人心、聚人心的“四心”工程，营造群策群力、攻坚克难的浓厚工作氛围。

（李菁）