为深入贯彻党的二十届三中全会精神，连云港市工投集团灌西纪委立足监督责任，从“强理论、抓实干、提质效”三个方面发力，帮助筑牢拒腐防变基石，赋能人力智力引擎高效运转。

学为先，提升政治理论素养。在强化政治引领、深化纪律教育上下功夫，通过月度例会、三会一课等，深入学习领会习近平总书记重要论述、系统学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，党纪教育与警示教育结合学，开展多期实境警示教育、家风教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，打造廉洁高效的人才队伍。

干为基，强化监督实践执行。健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，探索实践“一岗双责”双向反馈机制，完善“一把手”和领导班子监督体系建设，动态更新领导班子廉政档案，先后组织领导班子、关键岗位人员开展廉政谈话12次，建立更新廉政档案78份。严把人才选拔任用关键环节，全程监督拟晋升人选考核流程。有效防止干部带病提拔、带病上岗。

质为魂，力促监督实效落地生根。坚持严管和厚爱相结合，督促党建人资部严格落实业绩考核制度，强化制度执行的刚性，认真落实“定制化”激励方案，推进干部能上能下方案实施，营造比学赶超良好氛围。常态化开展监督检查，构建“精准识别+及时反馈+督促整改+问责问效”的全方位监督管理闭环，为组织持续发展输送“能力强、作风硬、业务精”的复合型人才，为公司的稳健前行注入新的活力与保障。（唐玲）