1月24日下午，资产管理公司、格斯达担保公司、科技小贷公司在公司五楼召开职工大会，公司全体干部职工列席会议。学习传达了集团公司一届四次职代会精神，董事长、支部书记胡传祥作讲话，总经理徐兵作工作报告。

徐兵总经理领学杨龙董事长讲话及集团职代会工作报告。经过学习，大家一致认为，集团公司一届四次职代会指导思想明确、重点突出、务实高效，是鼓舞士气、团结进取的大会。杨龙董事长的讲话和胡建明总经理的报告目标明确、措施得力，鼓舞人心、催人奋进。作为集团公司的一员，大家倍感自豪、深受鼓舞，对集团公司的发展充满信心，对集团公司的未来充满希望。

胡传祥董事长在讲话中指出，全公司上下要弘扬敬业精神，立足平台，找准定位，明确目标，发挥个体力量叠加效应；提高业务能力，端正态度，在“学、干、悟、查、帮”上下苦工，勤于实践，积累经验，释放合力；完成业绩指标，练好内功，抓好落实，肩挑重任，艰苦奋斗，再创佳绩。全体干部职工要统一思想，明确职责，以身作则，进一步转变工作作风，依托现有基金投资、融资担保、应急转贷、小贷公司等相对成熟的金融平台。不断优化金融服务体系，继续把扶持中小企业作为工作重点，急企业之所急，想企业之所想。不断创新工作机制，完善服务功能，扎实推进各项业务开展。确保圆满完成2019年任务目标，为缓解我市中小企业融资难发挥积极作用。

徐兵在工作报告中回顾了过去一年公司发展取得的成绩。并对今年工作提出相关要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕集团公司“高质高效、创新创优”发展主题，充分发挥好服务全市中小企业发展的职能作用，以“稳步增长、着力防控、保证效益”为主线，适度升级业务模块，创建优质服务品牌，构建功能互补经营单元，为利润增长打好基础，努力开创扶持中小微企业发展新局面。要重点做好五个方面工作：一是落实区域联动、业务升级，在资源整合中解决总量增加问题。二是落实三查三定、分级评审，在严格流程中解决风险防控问题。三是落实绩效考核、综合评价，在量化评比中解决机制活力问题。四是落实培养提高、交流调整，在学习合作中解决队伍能力问题。五是落实三岗创建、廉洁自律，在党建引领中解决敬业奉献问题。报告强调，在党的十九大精神指引下，在集团公司的坚强领导下，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加饱满的激情，尽心尽责，同心攻坚，全面完成既定目标任务，为公司的美好未来而努力奋斗！

大会签订了《2019年度集体合同》《2019年度部门认标书》，与会代表认真履行职责，审议通过了总经理工作报告，通过了大会职工工资、绩效考核方案和主题竞赛活动意见。大会对2018年度先进部门、优秀员工、创业标兵、服务标兵等进行了表彰。

                       （资产管理公司、格斯达宣）