仓储中心党支部书记、主任卢正军

自公司开展“解放思想、实干担当学习实践月”活动以来，对标国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 好干部标准，对照“六种干部”的不良表现，深刻剖析思想根源，认真学习研讨，深入对照查摆，切实制定整改措施，为更好地适应新时期企业发展需要，进一步改进工作作风，解放思想，实干担当，为企业发展做出积极贡献。

思想是先导。我们要从思想上武装自己，没有思想的人很难有正确行动方向，在平时的工作学习中，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的时代背景和历史贡献，通过系统性和计划性的学习，不断培养自身定力、活力、毅力，通过参与性和主动性的实践，锻炼其自身能力、传导压力，同时增强自我主动性和融合性，自觉接受工作、学习方面的历练，与时俱进更新认知，不断转变工作作风，不断提升自己的学习水平和工作能力。

行动是关键。把握新时期要求，把学习成果转化为卓越进取的动力，学思用贯通、知信行统一，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。我们要爱岗敬业，尽职履责，积极主动去工作，自觉地把个人的追求同企业发展的大局相结合，把自身奋斗同企业需要相结合，立足本职，自强不息，有一份热，发一份光，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。要牢固树立与时代要求相适应的价值观念、竞争观念。要充分发挥主观能动性，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，敬业奉献，为推进企业跨越发展再建新功。

黄沙分场党支部书记卢伯斌

目前，公司正开展“解放思想、实干担当学习实践月活动”，就是要求我们开启解放思想“总开关”，以思想“破冰”引领发展“突围”。

一、解放思想、更新观念，必须提高站位、拉高标杆

要积极开展的“解放思想、实干担当学习实践月活动”，充分发挥宣传阐释优势，把支部党员、职工的思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，深入学习马士光在全市优化营商环境建设暨作风建设大会上的讲话、马士光在全市招商引资巩固增效推进会上的讲话，集团职代会上董事长讲话和总经理工作报告，全面从严治党工作报告，在升华认识中提高站位，激发推进养殖生产的强大内生动力。

二、解放思想、更新观念，必须拓宽视野、提升境界

近些年，养殖生产已经到了非常关键的“分水岭”。然而，我们仍缺乏忧患意识，满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，习惯于“差不多”。我们要积极推进新能源项目，加强党政工配合。同时看到差距、感到危机、激发斗志，彻底打破“小富即安、小进即满、感觉良好”的盆地意识，让思想活起来、观念新起来、发展动起来，在更高层次上提升目标定位。

三、解放思想、更新观念，必须解决问题、破解难题

干事创业，关键在人。然而，我们还会存在避责怕事的现象，言必问出处、事必套条文，这种陈旧僵化的思想观念与公司高质量高效率跨越发展的要求远远不相适应。站在新的历史起点，我们必须勇于直面发展难题，敢于冲破路径依赖，不断解决问题、破解难题。班子成员要率先垂范，带头解放思想、更新观念，带头破解各类难题，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”。班子成员要担当尽责，真抓实干，敢与强者比，勇向高处攀，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，进而带出高质量发展新气象，跑出高质量发展加速度。

面对新一轮竞争发展态势，我们必须紧紧抓住解放思想、更新观念不放松，以改革创新的办法、敢为人先的理念、务实扎实的作风，把前进路上的一个个“痛点”“难点”变成建设美丽青口的“支点”“亮点”！