今年来，青口投资公司党委围绕集团“聚焦高质高效、聚力创新创优”的核心要求，以推进“十化”为重点，以“双提升”党内主题教育实践活动为主线，实施“五达标五升格”，切实将党建政治优势转化为改革发展优势。

在思想政治上达标，升格教育引领水平。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开办好党员“初心讲堂”和“初心专栏”，适时征集“我的初心”体会。抓好意识形态教育，组建形势任务宣讲小分队，按季度组织开展“讲形势、亮家底、促改革”形势任务宣传教育活动。运用好“新媒体+实境课堂”，利用“学习强国APP”、党委理论学习中心组、“盐田玉大讲堂”“书记微课堂”“网上党支部”、党员固定学习日等学习教育平台，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。

在强基提质上达标，升格党建工作档次。细化书记抓党建责任清单，落实好堡垒工程“六个一”建设、党支部“三会一课”，设立党委成员工作站，通过季度一小考、半年一大考，形成问效倒逼党建工作责任落实的良好局面。深入学贯《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓好《基层党组织纪实工作手册》和支部书记工作周志。按照“六有”标准，深化“建家”活动，加强党员教育管理，实施“双培工程”。推进“互联网+党建”，突出“一支部一特色”，深化“一点一岗”创建，大力创建学习型、信息化党支部。

在素质提升上达标，升格考核评价标准。深化“四好”领导班子、“三强”党支部书记创建。二是提升党员干部素质，既要“上大课”，又要“办小班”，编制《应知应会口袋书》，切实提升党务干部素质。三是完善培养激励机制，根据集团党委“五突出、五强化”选人用人标准，促进能者上、平者让、庸者下。在全公司倡导作风建设向机关看齐、制度建设学机关规范、组织建设靠机关给力、思想建设与机关共振的好风尚。

在正风肃纪上达标，升格从严治党威力。坚决履行好党委主体责任、纪委监督责任，落实好《全面从严治党工作责任书》，突出抓好重大工程、重点领域和关键岗位。建立效能监察联动机制，强化风险防控，有效运用网络监管平台和“三书一表”强化执纪问责。创新教育形式，定期组织开展党规法纪学习培训活动，推动廉洁文化进班组、进岗位、进家庭，常态化开展廉洁家访，争创省级廉政文化示范点，营造风清气正大环境。

在和谐创建上达标，升格联动共建机制。引领发挥群团组织的强大合力，工会扎实开展“乘风破浪——逐梦2019”劳动竞赛，共青团组织开展“五力同发·青年建功”主题教育活动，汇聚企业发展正能量。学习宣贯《企业文化手册》，创办《谷安》社刊，举办“盐田玉”品牌创建五周年庆祝活动。结合“创文”契机，力争创成省级“职工书屋示范点”、省级文明单位。深入推进“双进双促”活动，常态化开展“四必访”，完善信访矛盾化解机制，不断开创和谐发展新局面。

                                                     （青 宣）